Politique de confidentialité

1. Responsable du traitement

Le responsable des traitements de données personnelles effectués au moyen du site https://cyclo-rh.fr est :

Antony Gourdin — CYCLO RH
Entrepreneur individuel
87 rue Commandant Mages, 13001 Marseille, France
Téléphone : 06 21 69 33 82
Adresse électronique : antony@cyclo-rh.fr

2. Données susceptibles d’être collectées

Selon votre utilisation du site, CYCLO RH peut être amené à traiter notamment les catégories de données suivantes :

données d’identification et coordonnées, telles que nom, prénom, adresse électronique, numéro de téléphone ou entreprise ;
informations communiquées volontairement dans les formulaires ou échanges avec CYCLO RH ;
données relatives aux demandes de devis, d’informations ou de prestations ;
données techniques liées à la navigation et au fonctionnement du site, notamment certaines informations relatives au navigateur, au terminal ou à la connexion ;
données liées au consentement aux cookies et autres traceurs.

3. Finalités et bases légales

Les données personnelles peuvent être traitées pour les finalités suivantes :

Répondre aux demandes de contact ou d’information : traitement fondé, selon la nature de la demande, sur l’intérêt légitime de CYCLO RH ou sur l’exécution de mesures précontractuelles prises à la demande de la personne concernée.
Traiter les demandes de devis et préparer une éventuelle relation contractuelle : traitement fondé sur l’exécution de mesures précontractuelles.
Gérer la relation avec les clients : traitement fondé sur l’exécution du contrat et, lorsque cela est applicable, sur le respect des obligations légales de CYCLO RH.
Assurer la sécurité, la maintenance et le bon fonctionnement du site : traitement fondé sur l’intérêt légitime de CYCLO RH à sécuriser et administrer son site internet.
Mesurer l’audience et analyser l’utilisation du site : selon les outils et paramètres utilisés, traitement fondé sur le consentement lorsque celui-ci est requis.
Gérer les choix relatifs aux cookies et traceurs : traitement nécessaire à l’enregistrement et au respect des préférences exprimées par l’utilisateur.

4. Caractère obligatoire ou facultatif des données

Les informations signalées comme obligatoires dans les formulaires sont nécessaires au traitement de la demande concernée. À défaut de communication de ces informations, CYCLO RH peut ne pas être en mesure de répondre à la demande ou de fournir le service sollicité.

Les autres informations sont facultatives, sauf lorsqu’elles sont nécessaires à l’exécution d’une obligation légale ou contractuelle.

5. Destinataires des données

Les données sont destinées à CYCLO RH et, lorsque cela est nécessaire au fonctionnement du site ou à la fourniture des services, peuvent être accessibles à des prestataires techniques agissant pour le compte de CYCLO RH.

Ces prestataires peuvent notamment intervenir dans les domaines de l’hébergement, de la maintenance technique, des formulaires, de la sécurité, de la gestion du consentement ou de la mesure d’audience.

Les données ne sont ni vendues ni louées à des tiers.

6. Durées de conservation

Les données personnelles sont conservées pendant une durée n’excédant pas celle nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, sous réserve des obligations légales ou des nécessités de preuve, de défense ou d’archivage applicables.

À titre indicatif :

les données relatives aux prospects utilisées à des fins de prospection peuvent être conservées pendant trois ans à compter de leur collecte ou du dernier contact émanant du prospect ;
les données nécessaires à la gestion d’une relation contractuelle sont conservées pendant la durée de cette relation, puis, lorsque cela est nécessaire, archivées pendant les durées permettant de respecter les obligations légales ou de défendre les droits de CYCLO RH ;
les données relatives aux cookies et au consentement sont conservées selon les durées précisées dans la Politique de cookies.

7. Cookies et mesure d’audience

Le site peut utiliser des cookies et autres traceurs nécessaires à son fonctionnement ainsi que, sous réserve du consentement de l’utilisateur lorsque celui-ci est requis, des outils destinés notamment à la mesure d’audience.

Les utilisateurs peuvent accepter, refuser ou modifier leurs choix à tout moment au moyen de l’outil « Gérer le consentement » disponible sur le site.

Pour connaître les cookies utilisés, leurs finalités et leur durée de conservation, consultez la Politique de cookies.

8. Transferts de données hors de l’Union européenne

Certains prestataires ou services techniques utilisés par le site peuvent, selon leur organisation et leur localisation, impliquer un traitement ou un transfert de données en dehors de l’Union européenne.

Lorsqu’un tel transfert intervient, il doit reposer sur un mécanisme conforme au Règlement général sur la protection des données, notamment une décision d’adéquation, des clauses contractuelles types ou toute autre garantie appropriée prévue par la réglementation applicable.

9. Sécurité des données

CYCLO RH met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de protéger les données personnelles contre leur destruction, perte, altération, divulgation ou accès non autorisé, compte tenu de la nature des données traitées et des risques associés.

10. Vos droits

Dans les conditions prévues par la réglementation applicable, vous pouvez notamment disposer des droits suivants :

droit d’accès à vos données personnelles ;
droit de rectification ;
droit à l’effacement ;
droit à la limitation du traitement ;
droit d’opposition ;
droit à la portabilité, lorsque les conditions légales sont réunies ;
droit de retirer votre consentement à tout moment lorsque le traitement est fondé sur celui-ci, sans remettre en cause la licéité du traitement effectué avant ce retrait.

Pour exercer vos droits, vous pouvez écrire à : antony@cyclo-rh.fr.

Un justificatif d’identité n’est pas demandé systématiquement. Des informations complémentaires permettant de vérifier l’identité du demandeur peuvent être sollicitées lorsqu’il existe un doute raisonnable sur son identité.

11. Réclamation auprès de la CNIL

Si vous estimez, après avoir contacté CYCLO RH, que vos droits relatifs à vos données personnelles ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL).

12. Mise à jour de la politique

La présente politique de confidentialité peut être modifiée afin de tenir compte d’une évolution du site, des traitements de données, des services utilisés ou de la réglementation applicable.