Prime de fin d’année ou 13ème mois

La prime de fin d’année ou de 13ème mois désignent généralement le même avantage, très attendu par de nombreux salariés. en gage de la reconnaissance de leur travail.

La prime est souvent versée en une seule fois en décembre en plus du salaire habituel. Son montant est généralement équivalent à un mois de salaire supplémentaire.

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L’entretien professionnel

Le salarié doit bénéficier obligatoirement d’un entretien professionnel avec son employeur tous les 2 ans et à l’occasion de certaines absences, au retour de certains congés, ou au terme de certains mandats.

Toutes les entreprises sont concernées, quelle que soit leur taille, ainsi que chaque salarié, quelle que soit la nature de leur contrat de travail.

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