Qu’est-ce que le versement mobilité et le versement mobilité additionnel ?

Le versement mobilité (VM), également appelé « versement transport », est une contribution patronale visant à faire participer les employeurs de 11 salariés et plus au financement des transports en commun en région Île-de-France et en province dans les zones où il a été institué par une autorité organisatrice de la mobilité (AOM). Dans certaines zones, un versement mobilité additionnel (VMA) peut être institué.

Le taux versement mobilité évolue aux mois de janvier et de juillet de chaque année. Il est variable selon les zones, avec un maximum prévu par la loi.

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Quelle rémunération doit percevoir un mandataire social pour valider un trimestre de retraite ?

Il est important pour un dirigeant d’entreprise de bien calculer le montant de sa rémunération pour garantir l’acquisition de trimestres de retraite.

Pour acquérir un trimestre de retraite, un dirigeant doit percevoir une rémunération minimale soumise aux cotisations sociales.

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L’Agirc-Arrco publie sa circulaire « Paramètres 2026 »

La circulaire de l’Agirc-Arrco du 30 octobre 2025 ne prévoit aucune modification de taux, de contributions ou de structure des tranches. Elle prévoit toutefois un ajustement des bases suite à la revalorisation du plafond de la Sécurité sociale à 4005 euros par mois soit 48060 euros par an à compter du 1er janvier 2026.

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