Le versement mobilité fait partie des contributions patronales qui méritent un contrôle régulier en paie. Son taux n’est pas uniforme : il dépend de la zone de mobilité concernée et peut évoluer lorsque l’autorité organisatrice de la mobilité modifie son taux ou lorsqu’un nouveau périmètre devient assujetti.
En 2026, plusieurs évolutions sont intervenues, notamment au 1er janvier, au 1er juillet et, pour Poher Communauté, au 1er septembre 2026. À cela s’ajoute le déploiement du versement mobilité régional et rural (VMRR), qui constitue une contribution distincte et doit être contrôlé séparément.
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