Externalisation de la paie
Le Code du travail établit la liste des jours fériés.
Seul le 1er mai doit obligatoirement être chômé, c’est-à-dire non travaillé. En ce qui concerne les autres jours fériés, cela dépend des conventions collectives et des usages applicables.
Continuer la lecture de « Liste des jours fériés en France »Le bulletin de paie est un document qui doit être remis à chaque salarié par son employeur lors du paiement de son salaire, mensuellement ou de manière périodique, sans dérogation possible.
Le salarié doit conserver ses fiches de paie sans limitation de durée. L’employeur a l’obligation de conserver un double de chaque bulletin de paie durant 5 ans (délai minimum légal). En pratique, il n’est pas rare que certains employeurs conservent les bulletins sans limitation de durée.
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